En compliment de la Llei 19/2014, de 29 de desembre de transparència, accés a la informació pública i bon govern, la Fundació TIC Salut Social fa pública la següent informació.
Voleu més informació?
D’acord amb la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, qualsevol ciutadà pot sol·licitar informació institucional, econòmica o estadística d’un ens públic. Per sol·licitar informació de la Fundació Tic Salut que no hàgiu pogut obtenir a través d’aquest Portal de la Transparència, podeu fer-ho a través del canal habilitat a tal efecte per la Generalitat de Catalunya: Sol·licitar informació pública
El Sistema Intern d’Alertes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya en Matèria d’Infraccions Normatives i Contràries a la Integritat Pública (SIA) és el mecanisme establert pel Govern de la Generalitat perquè es comuniquin a la mateixa Administració possibles infraccions normatives o incompliments de la integritat presumptament comesos pels seus òrgans o per les persones que hi presten servei.
L’element central del Sistema és el canal intern d’alertes, dissenyat de forma segura i amb garantia d’anonimat i de confidencialitat, per a les persones que informin sobre actuacions irregulars en el context laboral o professional de l’Administració de la Generalitat. També preveu la protecció de les persones alertadores i el procediment de gestió de les alertes i esdevé un nou component del sistema d’integritat pública de la Generalitat.
El canal intern d’alertes és la via ordinària per alertar de fets i actuacions irregulars en el context laboral o professional de l’Administració de la Generalitat. Permet presentar alertes de forma anònima i està accessible a l’apartat d’Integritat pública del web d’Administració Pública.
Accedeix al canal intern d’alertes de la Generalitat de Catalunya
La Fundació TIC Salut Social s’estructura en els òrgans següents:
Entenem per retribució la compensació econòmica que un alt càrrec o directiu percep per la seva feina. Per indemnització , les quantitats percebudes pels alts càrrecs i directius per raó de l’extinció de la seva vinculació laboral. I per dieta, els drets percebuts per raó de l’assistència a reunions dels òrgans col·legiats de l’Administració de la Generalitat i de les entitats del seu sector públic. professionals.
L’adhesió al contingut del Codi de conducta dels alts càrrecs i personal directiu de l’Administració de la Generalitat i de les entitats del seu sector públic, aprovat per Acord de Govern de 21 de juny de 2016, obliga als alts càrrecs i personal directiu a la publicitat activa d’aspectes com l’agenda pública, els obsequis i les invitacions a viatges, desplaçaments i allotjaments.
Res a informar
Res a informar
No hi ha cap alliberat sindical entre els representants dels treballadors de la Fundació.
D’acord amb l’article 8.g) de la Llei 1972013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, cal donar publicitat activa a les resolucions d’autorització de compatibilitat dels empleats públics.
Res a informar
Els pressupostos anuals de la Fundació TICSalut i Social recullen la previsió d’ingressos i les despeses que s’han d’executar durant l’exercici pressupostari; també inclouen la memòria del programa pressupostari, la previsió d’inversions, l’annex de personal i els estats financers en el moment de l’aprovació dels pressupostos.
Cal tenir en compte que el Parlament de Catalunya va prorrogar els pressupostos de la Generalitat de Catalunya els anys següents: 2013, 2016, 2018, 2019, 2021 i 2024.
No hi ha informació susceptible de publicació.
No hi ha informació susceptible de publicació.
No hi ha informació susceptible de publicació.
La Resolució SLT/1279/2015, de 8 de juny, estableix el Responsable de Comunicació com a Unitat d'Informació en matèria de transparència pública de la Fundació TIC Salut i Social.
Subscriu-te i rep cada mes novetats i notícies al teu email